Inspiraatiota kasvuun
Liiketoiminnassa ja elämässä
Tervetuloa DreamIt Consultingin ja DreamIt Coachingin blogiin!
Täältä löydät ajankohtaisia ajatuksia ja käytännön vinkkejä niin HR-strategiasta, rekrytoinnista ja organisaation kasvusta kuin henkilökohtaisesta kehittymisestä ja hyvinvoinnista.
HR & KASVUORGANISAATIOT
Jos toimit startup- tai kasvuyrityksen johdossa, etsit ensimmäistä HR-osaajaasi tai kehität työntekijäkokemusta, tarjoamme näkemyksiä ja konkreettisia työkaluja, jotka tukevat liiketoimintasi kasvua. Kirjoitamme HR-strategiasta, rekrytoinnista, yrityskulttuurista ja johtajuudesta – aina liiketoimintalähtöisesti ja käytännönläheisesti.
COACHING & HENKILĂ–KOHTAINEN KASVU
Kasvu ei tapahdu vain työelämässä, vaan myös oman itsensä kehittämisessä ja hyvinvoinnissa. DreamIt Coaching keskittyy kokonaisvaltaiseen kasvuun – itsensä johtamiseen, muutoksenhallintaan ja oman potentiaalin löytämiseen. Oli kyseessä ura, hyvinvointi tai elämänmuutos, jaamme oivalluksia, jotka auttavat sinua tekemään kestäviä muutoksia
Tutustu kirjoituksiimme ja löydä inspiraatiota kasvuun – sekä liiketoiminnassa että elämässä!
The Secrets of Successful Hiring (Part 2): Timing Is Everything – Why Urgency Kills Quality
Rushed hiring often feels efficient—but it rarely leads to quality outcomes. In this post, we explore how urgency compromises recruitment, why reactive processes are costly, and how giving your hiring timeline enough lead time can transform results. Backed by research and real-world insights from Finland and beyond, this article is essential reading for anyone planning fall hires.
The Secrets of Successful Hiring (Part 1): Start with Clarity – Not a Job Ad
Most hiring mistakes happen before the first interview – they begin with unclear expectations. In this post, we explore why recruitment should start with strategic clarity, not a rushed job ad, and how investing in upfront alignment can prevent costly mis-hires. Backed by both global and Finnish data, this post is a must-read for any company planning to hire in the coming months.
Yksittäinen rekrytointi vai jatkuva tuki – mitä juuri nyt tarvitset?
Oikeiden osaajien löytäminen on kasvuyrityksen elinehto, mutta rekrytointi ei saa olla kiireen tai virhepäätösten peli. Tässä artikkelissa jaamme viisi käytännön vinkkiä, joiden avulla voit tehostaa rekrytointiprosessia ja varmistaa, että saat tiimiisi juuri oikeat tyypit.
DreamIt Consulting – Unelmista tekoihin, empatialla ja tahdolla
Onko People & Talent -pelikirjasi valmis tälle vuodelle?
Oikeiden osaajien löytäminen on kasvuyrityksen elinehto, mutta rekrytointi ei saa olla kiireen tai virhepäätösten peli. Tässä artikkelissa jaamme viisi käytännön vinkkiä, joiden avulla voit tehostaa rekrytointiprosessia ja varmistaa, että saat tiimiisi juuri oikeat tyypit.
Oikeiden ihmisten löytäminen - 5 vinkkiä, jotka auttavat kasvuyrityksiä menestymään
Oikeiden osaajien löytäminen on kasvuyrityksen elinehto, mutta rekrytointi ei saa olla kiireen tai virhepäätösten peli. Tässä artikkelissa jaamme viisi käytännön vinkkiä, joiden avulla voit tehostaa rekrytointiprosessia ja varmistaa, että saat tiimiisi juuri oikeat tyypit.
